2025年9月4日，学校党委书记刘文、校长龚其海和党委副书记郭宇亮莅临博彩365(中国)唯一官方网站
，就学院人才工作推进情况再次开展深入调研与指导。学校党委办公室、组织部、人事处等相关职能部门负责同志，以及博彩365(中国)唯一官方网站
党政领导班子成员共同参加本次调研会议。
调研交流会上，博彩365(中国)唯一官方网站
副院长刘晖围绕人才工作推进成效、师资队伍建设现状、人才 “引育用留” 全链条工作进展及当前存在的问题，详细汇报了学院人才工作整体情况，并对下一步人才工作规划进行具体说明。随后，学校党委办公室、组织部、人事处等部门负责人结合学校人才工作整体部署，针对学院提出的实际问题逐一开展政策解读，同时从资源统筹、机制完善等方面提出专业性建议，为学院人才工作优化提供方向指引。
会上，郭宇亮副书记强调，人才工作是学院发展的核心支撑，要聚焦 “落地见效”，进一步细化工作举措，精准对接学科需求与人才优势，切实做好引才后的服务保障与用才激励，充分激发人才创新活力。龚其海校长指出，要持续加大人才引进力度，构建 “全职引才为主、柔性引才为辅” 的多元化引才模式，同时以学科发展为导向，加快组建结构合理、协同高效的优秀科研团队，推动人才资源与科研创新深度融合。
刘文书记对博彩365(中国)唯一官方网站
在人才工作及其他重点工作中取得的阶段性成绩给予充分肯定，并就下一步工作提出三点明确要求：一是学院要切实扛起人才建设主体责任，立足学科发展实际，科学制定中长期人才规划，确保人才工作与学院发展目标同频共振；二是要统筹推进人才培养与学科建设，既要强化主流学科、关键学科的人才梯队建设，也要注重新兴交叉学科的人才储备与服务，为学科高质量发展筑牢人才根基；三是要进一步优化师资队伍结构，聚焦博士点申报等关键任务，针对性补齐人才短板，为学院核心竞争力提升提供坚实保障。
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党政领导班子表示，将认真贯彻落实校领导调研要求，进一步完善 “十五五” 人才规划，细化工作台账，强化责任落实，以更扎实的举措推动人才工作提质增效。
（审核：一审韩勇，二审刘晖，三审罗军敏，摄影、撰稿：于红松）
